КУРС «МАШИНА ПРОДАЖ» — отдел продаж за 5 недель.
УНИКАЛЬНЫЙ ПРИКЛАДНОЙ КУРС «МАШИНА ПРОДАЖ». Курс, который готовили 4 года.
ЕХАТЬ НИКУДА НЕ НУЖНО — ПРОХОДИТ В ЖИВУЮ В ОНЛАЙН В ПРЯМОМ ЭФИРЕ.
ВЕЧЕРОМ 1 РАЗ В НЕДЕЛЮ с 18:00 до 21:00.
НО! Прежде, чем читать и смотреть дальше, ответьте себе на вопрос,
бывают ли у ВАс такие проблемы:
1. ![]() |
Потратили море энергии на соискателей, а больше половины просто не явилось на собеседование. Набранный персонал не соответствует ожиданиям. И ощущение, что толковые соискатели просто исчезли. |
2.![]() |
Вы вырастили сотрудников, потратили на них столько времени, а они перешли на другое место работы. |
3.![]() |
Передаете в отдел продаж клиентов, а сделки срываются по самым нелепым причинам, то нет денег, то бюджета, то надо подумать, то еще 150 миллионов отговорок… |
4.![]() |
Все попытки внедрить новые инструменты в организацию продаж проваливаются, а сотрудники, любые новации воспринимают в штыки и фактически блокируют внедрение, тормозя рост и развитие. |
5.![]() |
Вы пытаетесь своими силами и силами руководителя отдела продаж воспитывать новичков, а результат от них или отсутствует или в разы меньше ожиданий. |
6.![]() |
Вместо боевого спортивного климата в команде продаж — «планктон», безинициативность и депресивное унынье. |
7.![]() |
Лиды, предзаявки, собранные деньгами, собранные благодаря интернет маркетингу попросту сливаются отделом продаж в «ведро» и превращаются в отказ или в срыв оплаты. |
8.![]() |
После, как Вам казалось, успешных переговоров, вам говорят: «Мы подумаем». И на этом все заканчивается. Хотя все предвещало контракт. |
9.![]() |
В трубке телефона Вы слышите: нет денег, нет бюджета, дорого, уже есть поставщик, не интересно, нет временем этим заниматься. А при первом разговоре был позитив… |
10.![]() |
Клиенты ставят Блок: «нам ничего не нужно, спасибо», даже не услышав Ваше гениальное предложение. Или еще хуже, Вас просто не соединяют с нужным человеком, со словами: отправьте на почту инфо@никогда в жизни не перезвоним. |
ЗНАКОМО?????
Если хотя бы два пункта, из этих десяти Вам знакомы, тогда Вы 100% открыли эту статью не зря.
![]() |
Конечно пунктов и проблем гораздо больше, но все они имеют единое комплексное решение. Системные действия, уже проверенные в практике. Пошаговый алгоритм правильных действий.Начиная от собеседования и адаптации персонала и заканчивая правильной системой мотивации и командного духа. |
![]() |
Если Мы говорим о переговорах, то там еще все проще, есть готовые рецепты по переговорам, по техникам обработки и нейтрализации возражений. Есть готовые техники управления подсознанием клиента. |
![]() |
Есть решения как увеличить продажи силами уже существующей команды. Есть готовые механизмы прохода любого блокера и секретаря за 60 секунд. Есть готовые инструменты дожима оплат и переговоров. |
![]() |
Но самое главное, что все техники переговоров и побед, все системы мотивации и подбора кадров, все методы премирования и системы адаптации персонала — уже отработаны нами в практике. |
![]() |
Все это нами уже проверено отработано, оттестировано в тысячах переговоров в 13 Call-центрах по продажам в десятках построенных отделов продаж. И все упаковано в готовое решение. КУРС «МАШИНА ПРОДАЖ» |
Узнать о курсе подробнее вот…. жмите
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiBzrRjeRrD8hQiGGd0nV6907IhjiHPNnyz-KPt-FlDhM6AQ/viewform
Смотрите видео и читайте дальше….
Прикладной живой курс, который все ждали «МАШИНА ПРОДАЖ». Курс, где собрано лучшие рабочие практики за 12 лет построения колцентров и отделов продаж на десятках предприятий. | |
Мы объеденили здесь все лучшее, что есть в продажах, переговорах, в обработке возражений. Все лучшее в области прохода секретарей и дожима оплат. Здесь весь опыт и все лучшие практики построения рабочего отдела продаж за 5 недель и построения удаленной сети Call-центров. Все лучшее с мероприятий по построению отдела продаж и с тренинга по продажам и переговорам. | |
Вы часто пишите, что не успели купить билеты на наш тренинг по продажам и переговорам, потому что билеты разобрали. Часто сотрудники отдела продаж просят увеличить количество мест на практикум по систематизации бизнеса. Часто Вы хотите. но бизнес не позволяет приехать на обучение. Сколько раз спрашивали: «А в онлайне по вечерам?». ДОЖДАЛИСЬ! | |
Так Вот — этот курс — это Тренинг по продажам и переговорам + тренинг по систематизации бизнеса + тренинг по построению отдела продаж. И этот курс бестселлер.
Есть только одна проблема, мест на курсе только 20. |
|
![]()
В курс мы добавили еще 2 вечера, на которых с Вами, уже после обучения, будем разбирать аудиозаписи Ваших звонков и переговоров прямо в эфире, тут же поправляя и исправляя ошибки. |
|
Вообщем все лучшее с трех тренингов , которые стали платформой-основой для этого курса, только дополненное, проработанное, проверенное на собственных отделах продаж и десятках, чужих, построенных отделах продаж.
Курс базируется на наших лучших тренинговых практических программах. Наш Легендарный Практикум «Полная Систематизация Бизнеса» и Прикладной тренинг по продажам «Машина Продаж» — стали прародителями этого курса. Потом курс дополнился программой «Построение отдела продаж». Вообщем все 3 самых продаваемых тренинга стали основой этого курса. Дополнились практикой. И, теперь 7 недельный курс «МАШИНА ПРОДАЖ» просто обречен стать бестселлером. Смотрите видео и читайте дальше…. |
НА КУРСЕ МЫ дадим Вам:
В вопросах успешных переговоров, техник работы с возражениями и побед:
- По-пунктно пройдем ТОП15 100% работающих методов прохода любого секретаря.
- 100% рецепты Выхода на ЛПР и того как гарантированно купить его внимание.
- Работающие методики дожима оплат и закрытия сделок.
- Как обрабатывать и устранять возражение «Дорого»
- Как обрабатывать возражение «Плохие отзывы» или «Негативный опыт».
- Как обрабатывать возражение «Я подумаю».
- Как больше никогда не попадаться на уловку «Отправьте на почту, мы Вам если, что перезвоним…»
- Как выигрывать переговоры в 3 звонка или одну встречу
- Техника «Наше с Вами» и практические тактики «Переговоров в 3D».
- Как дожимать оплаты и реанимировать не оплаченные счета.
- Техника НЛП в проекторовании переговоров и Техника СПИН и Техники продаж по завышенной цене
- Экспертный маркетинг и продающие истории.
- То, что не дадут теоретики и учебники — практические рецепты побед и уходов от возражений.
В вопросах построения отдела продаж:
- Подробно разберем факторы успеха и провалов менеджеров по продажам.
- Сравним какой способ подбора кадров и проведения собеседования действительно приносит результат.
- Пройдем техники подбора, отбора и адаптации менеджеров в отдел продаж
- Как за 60 дней сформировать отдел продаж и избавится от «Вонючек», которые тянут Вашу команду вниз.
- Пошагово разберем наши модели того, как построить сильный и результативный отдел продаж за 60 дней.
- Четкий пошаговый план построения действительно работающего отдела продаж.
- Системный, работающий прибыльный отдел продаж – практический опыт – секреты.
- Цикл, алгоритм и последовательность действий в отделе продаж.
- Как настроить систему мотивации и минимизировать текучку в отделе продаж.
- Как правильно построить вводную адаптацию в отдел продаж, правильную стажировку и какие инструменты и как применять.
- Как выстроить систему заработной платы и мотивации в отделе продаж так, чтоб зарплата не платилась, а зарабатывалась. Золотая пропорция бонусов ставок и премий.
- Как сделать так, чтоб ликвидировать текучку кадров, если все попытки внедрить новые инструменты в организацию продаж проваливаются.
- В какой последовательности и по какому алгоритму нужно строить отдел продаж.
В вопросах подбора, мотивации и построении команды и коллектива:
- Правильные Функции HR и механизм по потоку кадров в Вашу компанию. Ключевые ошибки компаний и организация собеседований.
- Как легко построить мощную рабочую систему адаптации и ввода в должность персонала?
- Разберем причины текучки кадров и выведем четкие действия, которые ликвидируют отток персонала навсегда либо снизят его в разы.
- Как построить социально ориентированную компанию без ущерба для прибыли собственника, в которой сотрудник хочет работать.
- Подетально разберетесь в том, что такое сильная команда и как пошагово усилить свою команду.
- Разберем систему сильной мотивации, где сотрудник зарабатывает, а не получает, и при этом стремится к увеличению показателей и получим четкий план построения сильной команды.
- Система найма правильных сотрудников. Разберем ошибки в подборе персонала и инструменты организации машины по подбору правильных квалифицированных кадров.
- Как создать боевой результативный климат в отделе продаж.
- Как правильно Вы проводить собеседования.Как отбирать правильно тех, кто достоин работать у Вас.
В вопросах наведения порядка, экономической безопасности и системности в отделе продаж:
- Как отслеживать все ключевые показатели, получая всего 1 смс в день и затрачивая всего 15 минут в сутки.
- Как ликвидировать коррупцию у подчиненных и минимизировать откаты на системном уровне
- Защита бизнеса: Как обезопасить клиентскую базу от «ухода вместе с сотрудником»
- Как тотально контролировать все действия подчиненных, вплоть до реального времени работы, время прихода и ухода, время реального начала работы на системном уровне – затрачивая 10-15 минут в день.
- Как организовать работу отдела продаж на 25% эффективней при том же коллективе и составе.
- Что такое CRM система и зачем она нужна Вашему бизнесу.
+ РАЗБЕРЕМ 7 СОСТАВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, которые вам предстоит внедрить, а именно:
- ЛЮДИ: Менеджеры по продажам. Где найти и как отобрать лучших? Система найма правильных людей: профили компетенций, технологии поиска и отбора кандидатов, групповые конкурсы, тестовые кейсы и еще инструменты и десятки нюансов.
- ОБУЧЕНИЕ: Курс молодого бойца: как поставить новичков в строй за минимальный период — адаптация в отделе продаж. Система обучения и адаптации персонала: план обучения, обучающие материалы, система контроля и аттестаций.
- АНАЛИЗ РЫНКА: На какие целевые сегменты рынка Вы ориентируетесь? Кому Вы продаете? Система аналитики рынка: определение целевых сегментов, приоритетов, стратегии работы с сегментами и т.д.
- АЛГОРИТМ ПРОДАЖИ: Хорошее начало отношений с клиентом – залог постоянных продаж в будущем. Прописанный алгоритм «выхода на клиента»: выход на ЛПР, первичные переговоры, правильное предложение, перевод на следующий этап продаж.
- ПЛАНИРОВАНИЕ: Как правильно для продавцов расставить приоритеты на КАЖДЫЙ день. СТАНДАРТ УСПЕХА МЕНЕДЖЕРА! Система планирования работы: стратегия и инструменты постановки ежедневных приоритетов для каждого менеджера по продажам.
- Система управления, мотивации и контроля: точечные и регулярные мероприятия, система материальной и не материальной мотивации, система контроля отдела продаж — чтобы продажи росли.
- УПРАВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬ и СИСТЕМА ОТЧЕТНОСТИ: Система отчетности: критерии оценки работы и персонального вклада каждого, выбор CRM, отчеты за день, неделю, месяц, инструменты анализа статистики.
И это далеко не все , что будет …..Остались вопросы: Звоните (056) 797-60-76 будние дни с 09:00 — до 17:00
Узнать о курсе подробнее вот…. жмите
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiBzrRjeRrD8hQiGGd0nV6907IhjiHPNnyz-KPt-FlDhM6AQ/viewform
Остались вопросы: Звоните (056) 797-60-76 будние дни с 09:00 — до 17:00
РЕГЛАМЕНТ МЕРОПРИЯТИЯ:
Online — 1 раз в неделю в живом прямом эфире с вопросами и решением.
7 вечеров — которые навсегда поменяют Вас и Ваш отдел продаж.
1 вечер — подбор кадров, адаптация кадров, система мотивации отдела продаж, система управления временем в отделе продаж, система создания климата в отделе продаж, разработка с участниками в эфире решений — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ, ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
2 вечер — пошаговое построение отдела продаж и системы контроля в единую рабочую машину продаж — — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ, ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
3 вечер — техники и тактики переговоров, то чего нет в учебниках + 20 способов прохода секретарей + основы переговоров — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ ВСЕХ КУРСАНТОВ
4 вечер — полная обработка и рецепты на все возражения, техники ответов, техники манипуляций, техники ухода и перезагрузки переговоров, техники снятия возражений и многое другое — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ ВСЕХ КУРСАНТОВ
5 вечер — десятки хитростей секретов и техник в переговорах, возражениях и дожимах оплат, секреты переговоров в 2 звонка и многое другое. — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ ВСЕХ КУРСАНТОВ
6 вечер — выводы и создание пилотной карты, разбор ошибок звонков реальных участников курса и реальных сотрудников со стопами и разбором предложений и с живыми реальными решениями + ответы на вопросы и моделирование ситуаций — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ ВСЕХ КУРСАНТОВ
7 вечер — тотальная работа в прямом эфире с записями переговоров курсантов и с работой над ошибками — ЭТОТ ВЕЧЕР ДЛЯ ВСЕХ КУРСАНТОВ
Узнать о курсе подробнее вот…. жмите
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiBzrRjeRrD8hQiGGd0nV6907IhjiHPNnyz-KPt-FlDhM6AQ/viewform
И ЭТО ЛИШЬ ВЕРШИНА АЙСБЕРГА КУРСА «МАШИНА ПРОДАЖ»
На выходе с курса будет четкое понимание, что такое стабильный отдел продаж и какие огрехи необходимо устранять по возвращению с мероприятия. По сути у Вас в голове упорядочится четкий структурный план действий. И я Вас уверяю, по возвращению назад Вы начнете революцию в Своем отделе продаж.
Остались вопросы: Звоните (056) 797-60-76 будние дни с 09:00 — до 17:00
_________________________________________________________
Автор курса: ВИТАЛИЙ ГОЛОВКО
В бизнесе с 2006г. Построил десятки call-centre. Поднял с руин 32 отдела продаж. Поставил на рельсы 12 успешных стартапов. Имеет ряд успешных бизнес-направлений Основатель и идейный вдохновитель бизнес-школы «Результат Group».
На сегодняшний день более 1000 человек прошли его тренинги, практикумы и курсы обучения и внедряют навыки на практике. О себе говорит: «Я в прямом смысле слова Бизнес-реаниматор».
Имеет практический опыт управления отделами продаж, интернет порталами и интернет магазинами, компанией по продаже промышленного оборудования, и организацией занимающейся фанкойлами, отоплением и кондиционированием. Имеет бизнес-направления, удаленно обеспечивающие продажи в страны СНГ. Является автором внедренных в десятки компаний до мелочей продуманного и адаптированного интернет-маркетинга.
За плечами построенная франшиза с филиалами в 30 городах. 4 успешных интернет-магазина и десятки построенных отделов продаж, и коллцентров как в Украине, так и в России и Казахстане.
Здесь немножко моих советов в предверии курса, жмите:
https://www.youtube.com/watch?v=09qnQOcr68Q&list=PLkZx-SZo_yoq2_BZvhlf7HoB5JE1n4f17
Остались вопросы: Звоните (056) 797-60-76 будние дни с 09:00 — до 17:00
____________________________________________________________________________
ГАРАНТИИ!!!!!
Чтоб Вы точно знали, что ничем не рискуете, мы даем Вам 100% гарантию возврата средств.
Если Вы после первого вечера решите, что уровень слаб для Вашего профессионализма. Вам достаточно всего лишь просто после первого вечера набрать своего менеджера. И мы сделаем возврат без лишних вопросов.
Мы даем Вам такую гарантию, чтобы Ваше решение принять участие в мероприятии было уверенным и мы смогли дать Вам все то, что для Вас приготовили.
Мы хотим чтобы Вы полностью перезагрузили свой бизнес. Самое приятное, что может быть – это когда однажды в интервью Вы скажете – на курсе у Головко произошла полная переоценка всего, что я делаю и это был мой главный толчок в развитии моего бизнеса.
У нас не передача “Что? Где? Когда?” Мы говорим вам конкретно, что делать, чтобы ваш бизнес заработал, чтобы продажи шли, даже когда экономика страны бьется в конвульсиях.
Остались вопросы: Звоните (056) 797-60-76 будние дни с 09:00 — до 17:00
Узнать о курсе подробнее вот…. жмите
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiBzrRjeRrD8hQiGGd0nV6907IhjiHPNnyz-KPt-FlDhM6AQ/viewform
-
ПодробнееКак ставить цели не надо? Как ставить цели НЕЛЬЗЯ?Для начинающих предпринимателей
Под новый год Петя Пупкин поставил главные цели в бизнесе. С 1-го января охватить рынок на всех материках, на полученные деньги купить контрольный пакет акций Apple и вывести новый вид коней с рогом на лбу. Василий не силен в целеполагании, но он не одинок в этом. Мы собрали типичные ошибки бизнесменов при постановке целей, чтобы вы не повторили их. Смотрите сами…….
14.03.20183750 -
Подробнее300 ВЕЛИЧАЙШИХ ФИЛЬМОВ 20 ВЕКА. Подборка по годам. с 1920 — по 1999Для начинающих предпринимателей
В какой то момент поймал себя на мысли, что когда возникает желание посмотреть толковый фильм, начинаешь искать таковой. И…. И именно здесь возникает проблема. Новинки оказываются в основном пустышками, которые или забываются сразу после выключения или не оставляют даже следа после просмотра. Как будто кинематограф деградирует.
31.12.20191320 -
ПодробнееКак быстро убить стартап и похоронить бизнесДля начинающих предпринимателей
В прошлом году издательство «Альпина Паблишер» выпустило практическое руководство «Стартап-Гайд: Как начать и… не закрыть свой интернет-бизнес», подготовленное экспертами Фонда. Бизнес-ангел и управляющий партнер фонда Altair Capital Игорь Рябенький специально для этой книги написал главу с вредными советами для стартапов. Решил ними с Вами поделится.
12.07.20183300